По расчетам торгового центра фонд заработной платы на квартал должен был составить 2460 тыс. руб., фактически было начислено за квартал 2492 тыс. руб. Проанализируйте использование фонда заработной платы учитывая, что расчетное задание по объему продукции выполнено на 101,7%, а удельный вес работающих по сдельной оплате составляет 80% среднесписочной численности персонала.
Индекс роста заработной платы составил:
Прирост заработной платы:
Прзп = 101,3% - 100% = 1,3%.
Прирост продукции:
Прп = 101,7% - 100% = 1,7%.
Удельный вес прироста продукции за счет работающих по сдельной оплате труда:
УППсд = 1,7% · 80% = 1,36%.
Разница между удельным весом прироста продукции за счет работающих по сдельной оплате труда и приростом заработной платы:
Δ = 1,36% - 1,3% = 0,06% > 0.
Вывод: положительная разница между удельным весом прироста продукции за счет работающих по сдельной оплате труда и приростом заработной платы позволяет утверждать, что фонд заработной платы на предприятии используется эффективно.